陈春花：激活个体——互联时代的组织管理新范式 那些原来成功的管理模式，如今都成为了企业发展的负担。组织的臃肿，层级的复杂，条块的分割，让那些具有创新精神的员工望而却步，优秀人才不断流失，企业的创造力逐渐丧失。 阅读全文 >

三星用人哲学：一个天才养活十万人 不拘一格延揽人才的三星公司，被称为企业界的“联合国”。在三星位于京畿道水原的总部，来自印度、巴基斯坦、乌克兰与俄罗斯的工程师与工作人员让人感受到浓浓异国风情。 阅读全文 >

《气质》：成为你想成为的人 坎特说过：“教育的目的是让每个人都能在最大程度上挖掘自己的才能。”另一位作家说：“人生最大的任务，就是找到自我、实现自我，并将自我的能力发挥到最高境界。”我们都知道，我们的内在其实存在两个自我。 阅读全文 >

《经营者》由中国经营报社旗下"中国经营者俱乐部"出品