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近日,美国高盛三名中层集体跳槽Uber的消息引爆了金融圈和IT圈。Uber对金融业人才的偏好由来已久。早在2013年,Uber首席执行官TravisKalanick就曾表示,在公司当时近250名员工中,有10%至15%来自金融行业,其中5%来自高盛。
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近日,百事公司正式宣布解散其全球营销采购部门,今后将由各个品牌直接负责代理商合作费用和其他市场营销活动的事务。阅读全文>
移动音频APP喜马拉雅FM日前宣布率先完成VIE分拆,并计划登陆战略新兴产业板。但是和眼下诸多拆VIE回归国内的公司略有不同。阅读全文>
携程和去哪儿宣布合并后的一个月里,途牛和同程,在线旅游业仅剩两家份额较大的独立OTA,几乎是被舆论架在半空中。阅读全文>


张志学:中国企业要学的企业不是Google,是华为

与Google这类公司相比,华为员工中的大部分都不是天才,但是能够通过有效的组织,将60分的人变成80分的,通过激励机制变得敢于奋斗,这是华为的厉害之处。华为跟Google最大的区别是,Google是自下而上的驱动,但是华为是靠有效的组织。阅读全文>


盛大游戏传合并“绯闻”,网游大佬旧瓶装“新酒”

跌宕起伏的盛大游戏私有化似乎终于走到最后一步。11月18日晚间最新消息,该公司当天召开股东大会,投票通过了今年4月3日达成的私有化协议(9月23日对该协议进行了增补修订),预计将在本月内最终完成私有化交易,届时盛大游戏的股票将从纳斯达克退市。阅读全文>


股价13次涨停后,奥马电器控制人易主

广东奥马电器完成了冰箱行业后来者的逆袭,成为中国最大的冰箱出口商。2012年挂牌上市后,奥马开始向国内市场发起总攻,然而冲锋号刚刚吹响,创始人就宣布请辞,14名高管团队也纷纷易职。尽管奥马电器方面一再表示高管团队是变动,并非流失。阅读全文>


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