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职场上，光优秀不够，你还必须无可替代
行走职场江湖，若没有一两个技能傍身，随时都有被“干掉”的危险。在组织中，最核心的人不一定是能力最强的，而是那个无可替代的。 伟大的法国蜘蛛王路易十一酷爱占星术，他豢养了一名宫廷占星师，并且对他佩服万分。有一天，这名占星师预言宫中一名贵妃会在8天内死亡。当预言实...
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内容版权纷争四起，“精算”或成无米之炊
9月18日到20日，人民网连续3天对今日头条进行公开批评，“单纯依靠算法推荐的平台存在价值观缺失、制造信息茧房、竞争手段屡破底线”，这三项指责将今日头条再次推上了风口浪尖。
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共享单车到底有没有可能像滴滴快的一样合并?
经历了近1年多的疯狂发展，共享单车的发展也到了一个瓶颈期，它所带来的各种社会问题，以及发展中的各种隐患开始凸显出来。 从今年8月份开始，有关部门颁布了与共享单车相关的条例。与此同时，各地政府也开始酝酿叫停共享单车投放，并很快在广州、郑州、北京等一些不堪负重的城...
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马化腾：一个技术实用主义者的成长
我们即使发展比较快，一直还是抱着一种比较谨慎的心态——往往出事都是在你最顺的时候去发生的，这个是经常铭记在心的。 2009年8月后，腾讯股价一路冲破110港元大关，腾讯公司以超过2000亿港元的市值成为香港联交所的科技股龙头。更多的人开始感兴趣，是什么样的原因...
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柳传志：我最想要的3种人才
人才的培养是一个动态的、不断实践的过程，即做事——能力增长——做更大的事。联想总裁柳传志说，他最想要的人才：“能独立做好一摊事的人；能带领一班人做好事情的人；能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。”并认为：“人才的培养是一个动态的、不断实践的过程，即...
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不熬夜，才是你顶级的自律
自律的正确姿势，是抓住努力时的每一分钟，而不是抓住每一分钟去努力，最后拖垮了身体。顶级的自律，并不是拼尽全力，而是节制自己。01 朋友跟我说，他们公司的徐总生病了。 他33岁，年轻有为，却得了晚期肝癌。 徐总是一个很自律的人。 他每天都要喝着黑咖啡，熬夜加班。...
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雀巢如何度过中年危机
百年企业大多正在遭遇品牌，产品老化，如何更新激活产品线，及早去调整中长期的战略，巩固在咖啡领域的话语权，用不同的形式，档次的产品去迎合不同消费者是雀巢正在做的事。 人们常把40岁左右的止步不前的迷茫时期称作“中年危机”，那企业产生中年危机会是怎样的情景呢?根据...
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普通人如何从平庸到优秀，再到卓越 ？
生活中、学校里、职场上，总是有那么些人，优秀得让人无法忽视。为什么他们能脱颖而出，而你还是小透明呢？决定一个人是平庸还是卓越的关键因素到底是什么？高估天赋的作用，是一件很危险的事是因为天赋吗？人们喜欢把一个人的成功简单归结为天赋：“哇，掌握了多门语言，肯定是有...
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坚持，也许再坚持一下就好了
我曾经在入职场的初期非常痛苦，因为这不是一份我多喜欢的工作，而且工作量非常巨大。之前就有学姐跟我说过：“你考虑清楚，一般女孩子都受不了。”我当时神色严峻、任重道远地回答：“我不怕！”那个干劲儿就跟共产主义的伟大目标要在我身上实现了一样。 结果真正工作了才知道，...
