更让你迷茫的是，你又不知道自己擅长什么，放弃眼前这份一眼就能望到头的工作吧，也不知道自己是否能找到更好的。

于是，就这样不上不下地吊着，一吊就是很多年。

今天的文章，源于一则真实的咨询案例，这则案例很具有代表性，在征得了当事人同意的前提下，对隐私信息进行了加工处理呈现出来。

如果你从事的工作似乎一眼就能望到头，你需要做的，就是深刻反思并想尽一切办法改变。

因为，二十出头的年纪你可以说自己年幼无知，但如果到了三十多岁依然没有进步和改变，那份这份“无知”，可能就是“不思进取”的代名词了。

咨询者小琪（化名）是一座三线城市二本院校的毕业生，前来咨询的时候，刚刚工作不满半年，她的专业是公共管理，按照她的话说，这个专业基本上学不到什么东西，当然，也不排除和自己大学期间贪玩的因素。

毕业后的小琪和很多同龄人一样，并不清楚未来的职业方向，在一次校招上签约了一家专利事务所，在小琪的脑海中，做专利应该是挺牛逼的一件事儿，想想自己每天能穿着干练的职业装、穿梭于敞亮的格子间，小琪觉得这大约就是自己理想的工作状态了。

等到小琪来到事务所上岗后，才发现现实远没有想象那般美好。

小琪所在岗位叫“专利流程专员”，有点类似文员的工作，主要工作内容就是在系统录入案子发给代理人，或者变更下专利机构，还有就是帮助部门经理做些打印及整理文档等工作，闲来无事也帮部门贴贴发票、找财务报销什么的。

这不，做了不到半年，小琪感觉自己并没有学到什么实质性的东西。

于是小琪找到了我，在她看来，选择这份工作可以用“误打误撞”来形容，她觉得眼下的工作一眼就能望到头，这和自己曾经的理想差异太大了，她在纠结要不要离职，以及，辞去了这份工作，有没有可能找到一份更好的工作？ 

小琪的案例很具有代表性。

要说现实中，还真存在不少类似小琪这样的职场人，他们的共同特点有：

1、选择一份职业的时候，可以用“两眼一抹黑”来形容。

这个“两眼一抹黑”指的是，既不知道自己的特质及能力水平，又不清楚目标岗位的职责内容，乃至于未来往哪里发展，更是一无所知。

2、工作以后，可以用“稀里糊涂”来概括。

工作之后，连做起码的岗位或者行业信息搜集工作都没做，不清楚未来职业发展路径，职业目标更是无从谈起。

就这样稀里糊涂做着简单的基础性工作，过了一年又一年。

3、不是活在未来就是沉浸过去，就是不肯面对现实。

发现现实和理想的巨大落差后，他们要么希望未来有朝一日逆袭成功，天天做白日梦，想到现实就心灰意冷；

要么就沉浸在过去的功劳簿中迟迟不愿醒来，觉得自己当年多么叱咤风云，对比现实更是容易产生巨大的心理落差，让自己难受不已却又无力改变......

那么，如果你发现自己也有类似“小琪”的共同点，又该如何调整，才能真正改变现状呢？

毋庸置疑，想要改变“两眼一抹黑”的境遇，要从内外两方面着手。

外部方面：需要尽快搜集岗位及行业行业的信息，包括这个行业里的核心岗位有哪些、需要怎样的门槛条件、对人的要求是什么、未来的薪资水平情况等等。

内部方面：需要对自我做个客观评估，包括能力现状、个性特质、改进措施，等等。

如果内外严重不匹配，则需要重新进行战略部署，例如常见的职业定位就是这个性质；

如果内外基本匹配，则重点考虑战术层面的调整，这个时候，比切换职业更为有效的，是对自我进行能力层面的提升，包括制定职业目标、设置工作计划、安排好每天的工作及生活，等等。

我们以前文的小琪为例。

1、外部分析：小琪所在的行业及岗位情况

小琪所在的机构是一家专利事务所，隶属于专利行业。

而专利的基础属性包括技术性、法律性和经济性。

1）、技术性：

要知道，按照小琪当前的专业背景，想要脱离繁琐的文员类工作、接触到核心的专利业务，非下一番苦功夫不可。

假如小琪未来希望从事专利代理人这样的高薪职业，没有工科背景可谓“寸步难行”，因为没有工科背景意味着理解不了技术方案、理解不了技术方案就无法撰写申请文件，更做不好专利诉讼了。

就拿小琪所在的专利事务所来说，专利工程师助理至少要求工科硕士，好一点儿的事务所更是要求985毕业的工科硕士。

因此对小琪而言，如果未来想要走专业道路，必须在学历和专业上下功夫（目前小琪是公共管理专业、本科学历），起码得3-5年的时间。

2）、法律性：

技术性是专利行业的基础，法律性更是专利摆脱不了的核心特征。

从学科体系上来袭，专利法属于法学体系；从目前国内专利市场来看，法律的学习方式主要有两种：

一是工科专业毕业之后，在所在单位进行在职学习；

二是攻读法律硕士。

假设小琪能顺利考上工科背景研究生，那么对她而言，比较可行的就是先找家事务所做专利工程师助理工作，在助理工作期间读个法律类的在职研究生。

从时间来看，从小琪硕士毕业开始专利工作到拿下在职法律类研究生，顺利的话差不多2-3年时间。

3）、经济性：

由于专利事务所服务的绝大多数客户群体是企业，必须考虑到专利的经济性出发，站在企业角度，匹配企业的战略和企业现实竞争环境，真正去实践专利，才能达到预期效果，形成良好的业界口碑。

因此，想要成为高薪的专利代理人，需要多重严酷的考验，并且必须成为复合型人才，方能胜任这份高薪职业。

单从时间叠加来看，小琪顺利拿下工科背景研究生需要3-4年、工作期间攻读在职法律研究生需要2-3年、再用3-5年锤炼自己的商业思维和企业IPR经验，才能成长为一名合格而成熟的专利代理人，算下来，少说也要8-10年的时间。 

小琪听到我的这番分析，彻底懵了。

“老师，以前只听说专利代理人拿钱很多很风光，没想到这背后的路这么难啊？如果我发现自己不太能走得通这条路怎么办？不说别的吧，就考工科类研究生这一项，我估计自己都很难实现。那怎么办啊？”小琪慌了。

2、内在分析：关于小琪的相关评估

经过沟通不难发现，小琪是一个典型的“惯宝宝”，从小父母舍不得让她吃苦，她自己上学时期也是非常随性，怎么舒服怎么来，所以上课不用心、做事不用心。

这些年来，她从来不舍得让自己吃苦，因此，没有什么深刻的成就感体验，仅有的成就感无非就是今天谁夸了自己，并没有一件是通过自己努力做到一定成绩，获得的深层成就感体验。

这表明小琪基本的职业素质偏低，对现在的她而言，职业方向的选择并没有实质性的意义，或者说，按照她目前的能力水平，无论选择什么行业，所能从事的工作内容大同小异，差不多都是文员类的工作。

小琪这才深刻意识到，所谓“一眼望到头”的工作，原来和行业无关，而是和自己的能力水平密切相关啊！

我告诉小琪，不论多厉害的职场大咖，在TA刚进入职场时，一般都是从不起眼的基础岗位做起的，不同点在于：

1、TA会事先搜集好相关行业及岗位信息，了解里面的核心岗位及提升通道；

2、TA会给自己制定目标，利用一切时间钻研业务充电学习，不虚度每一寸光阴；

3、不断留心和观察，抓住每一次机会，实践所学知识并不断在现实中复盘与调整；等等。

如果你仔细观察不难发现，这些职场精英未必一路坦途，他们也会进行职业或行业切换，但有两点是相同的，那就是——

1、他们对自己要求严格，在他们看来，要么不做，要么就竭尽全力做到最好。

2、他们绝不会纵容自己混日子。

于是这些人身上就会出现一个神奇的特质，那就是：

只要是他们做的事情，结果一般都还不错。

——这才是职业素养和能力的终极体现。

我告诉小琪，专利这个行业前景本身没问题，但问题在于，她是否真的喜欢，或者有意愿钻研下去？ 

如果答案是否定的，那么在不知道喜欢什么的前提下，不妨选个自己不那么讨厌的前景也算不错的行业，从基础岗位开始，重点提升职场基础能力，包括信息搜集、逻辑思考、人际沟通、数据及信息分析、团队协作、演讲能力、思考对策等一系列能力，这些才是职业选择的真正根基所在。

是啊，这些年来，我给不少职场朋友做过很多例职业定位的个体咨询，如果说有什么心得最想分享，我想那会是——

不言而喻，任何选择最终依靠的正是自己的实力；

为了不让自己有一天直面能力不足无路可选的困境，我们必须知道，很多时候，不要指望着有什么工作是为你量身定做的，对很多人来说，我们应该做的，是尽早面对自己的不足，多学一点、再认真开发一下自己的能力，才能在多变的职业环境中立于不败之地。

“应该记住，我们的事业，需要的是手，而不是嘴。” —— 童第周

（文章来源：璃语职美人公众号）